Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Зачем нужна такая фикция

Фиктивная работа позволяет не выплачивать реальные суммы алиментов.Если отец не платит, то алименты назначаются судом в следующем порядке:

  1. В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
  2. В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.

Таким образом, на величину алиментных выплат влияет уровень заработка лица. Поэтому многие плательщики стараются фиктивно устроиться на работу, с минимальным окладом. Тем самым они избегают ответственности за уклонение от исполнения родительских обязательств и неисполнение решения суда.

Так как отсутствие работы не является причиной для прекращения начислений. И злостного неплательщика могут привлечь к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Поэтому фиктивное трудоустройство получило широкое распространение. Однако не все так просто, за подобные нарушения граждане и юридические лица могут быть наказаны.

Положительные и отрицательные стороны подобного трудоустройства

Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.

Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:

  • компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
  • при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
  • пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Риски для организации

Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.

Конечно, обратившийся человек может покрыть эти расходы, включив их в оплату услуги. Но от рисков человек, который «работал», не сможет защитить директора. За подобные действия на работодателя и компанию налагается штраф от 10 до 100 тысяч рублей, это прописано в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме этого руководителя компании могут подвергнуть уголовному наказанию.

Как уменьшить размер выплат законно

При наличии обязательных выплат, которые непосильны плательщику существуют законные способы их уменьшить.Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.

Также человеку, желающему уменьшить сумму удержаний, можно попробовать заключить соглашение с получателем средств, и установить конкретный размер денежной суммы.

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

  1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
  2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
  3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.